以老带新的模式是CBA大多数求队伍完成

第一：整顿刘毅，找到合格的控球后卫。

从上赛季的表现来看，山东高速男篮最缺乏的位置并不是球迷认为的前锋，而是缺乏真正的控球后卫。

高诗岩和陈培东都是合格的控球后卫，但缺少的是组织球队进攻的能力。 另一方面，哈德森更倾向于担任得分后卫。 他继续创造个人奇迹进球，但从未成为控球后卫。

如果管理层真像媒体所说的那样要更换两名外援cba篮球山东高速队外援名单，那么随着高诗岩的离开，下赛季球队后防线上的可用球员将变得异常紧张。 因此cba篮球山东高速队外援名单cba篮球山东高速队外援名单，在提拔新球员的同时，找到后防线上真正能够发挥组织作用的后卫至关重要。 无论你是从青年队寻找还是从其他球队跑，这并不重要。 对于球队来说这并不是一件容易的事情。

所以，强化刘毅是一个选择。 作为一名北大球员，刘毅的学习能力和打球时的动脑能力值得信赖。 如果给予足够的上场时间，未来他有望成长为睢冉的防守和丁彦雨航的进攻二合一的球员。

第二：推陈出新，如何避免同质化。

以老换新模式是CBA大部分球队完成新老球员更替的主要方式。 对于山东高速男篮来说，后备人才的基础和天赋都还不错，球队完全可以启用新球员。

但球队面临的一个问题是如何防止年轻球员在提拔新球员后过快被老球员同质化。 关注球队的球迷和媒体都知道，在一些关键的硬仗中，球员信念和斗志缺乏，极容易被对手打垮。 这个顽固的问题已经持续了几代玩家。 高速男篮想要有所作为，就必须防止年轻球员的成长和打法受到老球员的影响。 团队成员之间的感染。

经过十几年的顽疾和新老球员的三轮更替，球队始终没能摆脱末节乏力、容易丧失信心的问题。 在提拔新球员的同时，需要对老球员的专业水平和竞技水平进行全面评估。 不要让一些老人没有斗志，毁掉了吃苦耐劳的决心。

第三：寻求合作，多方运作，避免闭门造车。

山东男篮青年队中，一号位、二号位优势依然明显，四号位、五号位缺乏天才球员。 此后，如果球队只从青年梯队提拔新人，势必会出现不平衡的局面。

参照广东男篮的模式，球队可以在青少年梯队中与多方交换部分球员，从多方获取人才。 用大个子换来江苏、辽宁其他优秀梯队球员。

中国职业联赛缺少的是年轻球员的交流和培养。 作为一支老牌强队，山东高速男篮绝对可以开这个先例。 就算交易球员有损失，那也是绝对可以做到的。 市场不是试图追随球员，而是寻找其他球队不想要的后卫。 最好在年轻时就完成交流，这样就有机会培养他们，又不用花太多钱。

综上所述：

新老球员的更替是每支球队都必须面对的问题。 机构篮球下的球员训练受到地区限制和教练的偏好。 不同地方训练的球员差异很大。 作为一支正处于代际更迭关键时刻的高速男篮，开先例，进行更多的人员交流，不失为一个好主意。 广东男篮的徐杰、杜润旺、曾繁日、胡明轩等人也是如此。 杜锋是通过各种购物方式得到的吗？ 它的发展上限不是已经超出了大多数所谓专业人士给出的上限了吗？

你认为现在的山东高速男篮适合交换青少年梯队球员吗？ 欢迎在评论区留言，表达你对这个模型的一些看法和独特新颖的见解！